
Wat is er wél leuk aan recruitment?
Patrick Visch, Friday Recruitment – Ik heb niet het idee dat recruiters hoog scoren op de ranglijsten van meest sympathieke mensen. Sterker nog, volgens mij

Patrick Visch, Friday Recruitment – Ik heb niet het idee dat recruiters hoog scoren op de ranglijsten van meest sympathieke mensen. Sterker nog, volgens mij

Bij Friday Recruitment streven we naar duurzame relaties en succesvolle matches tussen bedrijven en kandidaten. Dit betekent echter ook dat we niet met iedereen kunnen

Team Friday komt heel wat vacatures tegen. Wat ons opvalt, is de verschillende manieren waarop bedrijven zichzelf omschrijven. De ene vacature is erg kort, de

In de afgelopen jaren is de manier waarop we werken veranderd. COVID-19 heeft een belangrijke rol gespeeld in het versnellen van de acceptatie van thuiswerken.

Ons laatste blog gaf vijf redenen waarom je als werkgever zou samenwerken met een recruitmentbureau als Friday, maar waarom zou je als werkzoekende deze samenwerking

Samenwerken met een recruitmentbureau kan voor werkgevers diverse voordelen bieden. Twijfel je nog of je een samenwerking aan wilt gaan? Hier zijn enkele redenen waarom

Of je nu aan het begin staat van je carrière of al jaren ervaring hebt, het zoeken naar een nieuwe baan is altijd een avontuur

In januari 2024 waren 368 duizend mensen werkloos, wat neerkomt op 3,6% van de beroepsbevolking. Dat is veel! Bij Friday Recruitment helpen we mensen graag

Kom je net van school en ga je op zoek naar je eerste baan? Spannend! Het is een periode waarin je bepaalde keuzes maakt die

Bij Friday Recruitment doen we niet geheimzinnig over onze werkwijze. We vinden het belangrijk om jou duidelijkheid te geven over hoe wij je ondersteunen bij